建筑企業資質將有哪些新的發展動向?
建設工程資質標準被繼續簡化,新的特級資質標準發布,工程監理行業轉型升級,特別是繼園林資質后,勞務資質被取消已經基本確定。然而,還沒有結束,發改委又發布了一份重量級的公告,那就是暫停招標代理機構資質申請、工程咨詢資質申請,如此多和密集的資質改革,很多企業已經被擊暈,不知道下一步該如何走。
我們可以注意其中最關鍵的兩個字,那就是“暫停”兩個字,也就是說不受理相關的申請業務,但是資格證書還是可以繼續使用的,所以有相關資質的企業是依然可以繼續使用舊的資質證書的,這對企業來說無疑是好消息。
資質暫停申請看似對企業有影響,但是資質改革的目的從來不是為了限制企業的發展,反而是為了適應社會和經濟發展的需要,進而促進企業的發展。特別是資質認定取消后,調整為對企業的資信評價,意味著工程咨詢行業將沒有執業限制,沒有證書的企業也是可以開展相關的業務,從而使市場競爭更加合理,促進行業發展。
我們知道取消勞務資質的目的是為了開放市場,讓勞務市場不再受約束,而是通過互聯網平臺進行管理,工程招標資質和工程咨詢資質也是如此,都是為了迎合市場的需求,促進行業發展。
資質管家小編覺得在資質改革的背景下,企業也不能一成不變,只等待資質改革的結果,建筑企業也要進行轉型升級,特別是互聯網發面的轉型升級,未來的資質發展將更加市場化,企業也要更加迎合市場經濟的發展,這樣才能在未來走的更遠。